Декретные пособия в 2017 году: когда выплачивают и в каком размере

ЖенщинаСогласно действующему законодательству, декретные пособия выплачиваются и до, и после родов. Есть несколько видов выплат, которые может получить беременная женщина, когда берет декретный отпуск:

  • компенсация;
  • выплата за постановку на учет.

Во втором случае подразумеваются декретные выплаты при постановке на учет по беременности на ранних сроках. Также законом предусмотрены ежемесячные начисления в установленном размере до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года, и разовая выплата в фиксированном размере.

Декретные пособия до родов

В какой срок выплачивают пособие? После того как достигнут срок беременности тридцать недель, будущая мать имеет право оформить больничный. Когда он оформлен, больничный лист надо отнести в бухгалтерию по месту работы и представить его уполномоченному сотруднику вместе с заявлением.

Декретные выплаты рассчитываются в каждом случае индивидуально, в зависимости от размера заработной платы, которую женщина получала в течение двух последних лет. То есть в этом году при расчете учитывается заработная плата, полученная за 2015-2016 год. При этом законодательно установлена максимальная и минимальная сумма такого начисления. Максимальная составляет 228 603 руб., а минимальная равна 26 995 руб. Рассчитывается эта сумма следующим образом: суммируется общая заработная плата за весь 2015 и 2016 год и делится на 730 дней. При этом если на протяжении последних двух лет женщина была в декрете, и теперь берет еще один отпуск, сумма выплат рассчитывается исходя из заработной платы за два года, предшествующих первому декрету. Если такая сумма будет меньше, чем по МРОТ, следует в заявлении о декретном отпуске указывать другие периоды из предыдущих лет, которые требуется учитывать в расчете.

Читайте также: Имеет ли право муж вместо жены получить декретное пособие

Рассчитанную сумму беременная женщина должна получить не позднее даты выдачи следующей заработной платы (после того, как было подано заявление). Помимо больничного листа и заявления, в бухгалтерию также следует представить документ, подтверждающий постановку на учет на раннем сроке беременности. Такой документ является основанием для выплаты фиксированной суммы, которая в этом году составляет 581 730 руб.

Декретные пособия после родов

Когда ребенок появляется на свет, оформляется свидетельство о его рождении. Этот документ необходимо представить по месту работы для получения разовой выплаты. Сумма этого пособия фиксированная и составляет 15 512,65 руб. Получить эту сумму может мать или отец. Чтобы снять эту сумму гражданину, который официально не работает, необходимо обратиться в местный орган социальной защиты населения. Но при этом надо обязательно состоять на учете в Центре занятости. Если мать – студентка ВУЗа, она получает деньги по месту обучения.

Помимо разовой выплаты, в течение первых полутора лет жизни ребенка родителям каждый месяц выплачивается определенная сумма. Размер таких начислений рассчитывается определенным образом в зависимости от того, является ли мать или отец застрахованным лицом, то есть работающим официально. Исходя из этого, сумма определяется так:

  1. Для застрахованных лиц он составляет 40 процентов от средней заработной платы.
  2. Для незастрахованных лиц эта сумма равна минимальной заработной плате.

Минимальную сумму получают в местных органах социальной защиты. Если деньги будет получать отец, необходимо представить в орган социальной защиты справку, подтверждающую тот факт, что мать ребенка не получает пособие по беременности и родам.

Декретные пособия тем, кто не имеет постоянной работы

Если женщина официально не работает, когда она рожает ребенка, она все же обладает правом на получение государственной материальной помощи до и после родов. Исключение составляют только те женщины, которые не работают и при этом не состоят на учете в Центре занятости.

Согласно действующему законодательству, получать декретные выплаты имеют право женщины, которые являются индивидуальными предпринимателями. При этом они обязательно должны состоять в Фонде добровольного социального страхования. Еще одно обязательное требование – перечисление взносов в течение определенного времени до ухода в декрет (не менее полугода). Сумма выплат в данном случае зависит от того, в каком размере перечислялись взносы. Также пособие выплачивают беременным женщинам, которые учатся на дневном стационаре.

Отказ работодателя

Бывают случаи, когда на работе начальство отказывается выплачивать декретные пособия до и после родов. Однако следует знать, что, задерживая выплату или отказываясь платить, работодатель нарушает закон. Поэтому когда не выплачивают деньги, женщине стоит решить этот вопрос через суд. О своем обращении в судебные органы лучше сразу же сказать работодателю. Поскольку вероятность того, что он проиграет дело, равно 100%, чаще всего работодатели сразу же выплачивают пособие, не дожидаясь судебного разбирательства.

Читайте также: Можно ли позже 30 недели беременности уйти в декрет

Как видно, помимо фиксированной выплаты, то, сколько имеет право получать женщина до и после родов, во многом зависит от размера ее заработной платы. Чтобы получить хотя бы минимальную материальную поддержку от государства во время беременности и после рождения ребенка, следует встать на учет в Центр занятости.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


два × = 16

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>